大厂在面试运维工程师、开发工程师、架构师等岗位时，会提出很多k8s面试的题目，其实在行业迅速发展的如今，不仅大厂会注重这一点，就连很多中小企业都会在面试的过程中，向对方提出与k8s技术相关的问题，而毫无准备的面试者，肯定会由于这些问题而感到手足无措。面对这样的情况，我们应该如何做才能够拿到企业的offer呢？接下来的介绍内容，会帮助大家找到答案。

一、k8s面试热门题目

虽然大部分企业都不会采用相同的面试题目，但是对k8s面试流程和注意事项有一定了解的朋友，肯定会发现企业的面试题目大同小异，只要掌握其中的规则和特点，就能够让自己对面试更有把握。为了迅速、准确辨别面试者是否具备合格的k8s知识和技术，企业通常会提出有哪些核心组件、节点Node和Pod的区别、怎么扩展K8s集群、怎么处理K8s中的节点故障、如何创建一个K8s Deployments等问题。

如果对自身的专业能力有一定的要求，朋友们可以根据这些问题，整理出答案后使用自己的逻辑进行阐述。而k8s技术水平不算好，或者没有足够时间进行准备的面试者，也不用过于苦恼，只要掌握标准答案，就能够合理拓展出自己的答案，给面试官留下更好的印象。

二、视频面试环节

视频面试的方式深受众多企业的认可，只要使用视频面试平台就能够完成繁琐的工作，节省招聘人员和面试者的时间，同时也解决了异地面试的难题，因此很多企业在求职者通过电话面试之后，会通知视频面试的时间。k8s面试也加入了线上视频的环节，面试者需要按照招聘人员的要求，下载安装指定的视频软件，或者进入在线视频网页，之后检查软硬件是否符合条件，周围环境是否安静等。

如果没有视频面试的经验，觉得某些部分会出现问题，可以使用软件或者网页自带的检测功能，迅速检查软硬件有无异常问题，如果发现问题，软件或网页会跳出提示。

三、视频代面试

许多企业将视频k8s面试环节，设为了终面部分，这意味着能够通过视频面试的朋友，接下来就可以和企业的HR人员，进行薪资待遇、福利待遇、职业发展规划等交流，在双方确认意愿之后，就能按照沟通的时间正式入职。

由专业可靠的代面试机构，所提供的k8s视频代面试服务，能够即时识别面试官提出的问题，并精准分析和生成答案，除了帮助客户给出正确的回答以外，还可以让客户在面试过程中展现出更专业、从容的形象，赢得面试官的认可。

如果在了解k8s面试相关事项，以及视频代面试服务以后，仍然有想要持续关注的问题，朋友们可以通过在线咨询或者电话咨询的方式，向专业代面试机构的工作人员获取相关的建议，得到满意的回复后再考虑合作事宜。